Unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt

Der Grundsatz „Menschen im Mittelpunkt“ gilt nicht nur in der Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Personen, sondern im Besonderen auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jede Kollegin und jeder Kollege ist mit ihrem oder seinem persönlichen Engagement der Schlüssel für unseren Erfolg.

In den Einrichtungen und Diensten von Sozialteam arbeiten viele Berufsgruppen zusammen. Nur durch eine ständige Investition in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir als Sozialteam die Qualität unserer Dienstleistungen absichern. Qualifizierte Kräfte zu gewinnen und lange bei Sozialteam zu halten, ist uns ein Anliegen.

Überzeugen Sie sich selbst. Werden auch Sie Teil der Sozialteam Familie.

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Stellenbezeichnung Ort Bereich Arbeitsfeld Position/Qualifikation ID
Mitarbeiter/in im Bereich Hauswirtschaft und Technik (w/m/d) Lappersdorf-Regensburg Stationär
Ambulant		 Suchtkranke Menschen Hilfs-/Präsenzkraft
Technik		 07-11-23
Hilfskraft im Bereich Betreuung (w/m/d) Lappersdorf-Regensburg Stationär
Ambulant		 Suchtkranke Menschen Hilfs-/Präsenzkraft 07-11-23
Sozialpädagoge/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Lappersdorf-Regensburg Ambulant
Stationär		 Suchtkranke Menschen Fachkraft 06-10-23
Reinigungskraft (m/w/d) Lappersdorf-Regensburg Stationär Suchtkranke Menschen Hilfs-/Präsenzkraft 20-07-23
Betreuungskraft (w/m/d) Hainsacker
Lappersdorf-Regensburg		 Stationär Pflegebedürftige Menschen Betreuung (Pflege) 31-10-22
Hilfskraft und Mitarbeiter/in im Bereich Hauswirtschaft (w/m/d) Lappersdorf-Regensburg Stationär
Ambulant		 Suchtkranke Menschen Hilfs-/Präsenzkraft 26-09-22
Pflegefachhelfer (w/m/d) Hainsacker
Lappersdorf-Regensburg		 Stationär Pflegebedürftige Menschen Hilfs-/Präsenzkraft 26-09-22
gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) Hainsacker
Lappersdorf-Regensburg		 Stationär Pflegebedürftige Menschen Fachkraft 26-09-22

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Unsere Zusatzvorteile Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt

Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und lange bei Sozialteam zu halten, ist nicht nur für unsere Arbeit wichtig, sondern ist uns ein ganz persönliches Anliegen. Wir sind dabei der Überzeugung, dass viele verschiedene Aspekte dafür verantwortlich sind, einen attraktiven Arbeitsplatz zu gestalten. Um auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten im Mittelpunkt zu sehen, haben wir ein ein buntes Paket an Zusatzvorteilen zusammengestellt. Dazu zählt z.B. unsere betriebliche Absicherung, finanzielle Zusatzleistungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Dienstplangestaltung oder unser umfangreiches Fortbildungsprogramm. Alle Angebote werden dabei ständig weiterentwickelt und ergänzt. Erfahren Sie hier mehr.
 

Aus-, Fort- und Weiterqualifikation Nachhaltigkeit für unsere Mitarbeiter*innen

Der Schlüssel zum Erfolgt unserer Arbeit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen bilden wir in vielseitigen Ausbildungsberufen im Bereich Pflege, Betreuung und Verwaltung selbst aus und bieten die Möglichkeit eines dualen Studium im Bereich Soziale Arbeit. Um geschätzte Kolleginnen und Kollegen lange bei Sozialteam zu halten investieren wir in Fort- und Weiterqualifikation und bereitendie Führungskräfte von morgen in unserem Programm "Zukunft Sozialteam" auf zukünftige Aufgaben vor. Erfahren Sie hier mehr.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen Ich arbeite gerne bei Sozialteam, weil ...

Sozialteam zeichnet sich durch hohe Qualität bei den Angeboten und Dienstleistungen aus. Für diese Arbeit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Tagtäglich arbeiten viele Berufsgruppen in den Einrichtungen und Diensten zusammen. Zielsetzung ist es dabei, die Bedürfnisse und Wünsche aktueller und zukünftiger Kolleginnen und Kollegen in die Arbeit einfließen zu lassen und stetig die Attraktivität von Sozialteam als Arbeitgeber zu stärken. Das sagen auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahren Sie hier mehr.