Das Senioren-Servicehaus Waldershof hat kürzlich mit Stolz die erfolgreichen Abschlüsse von zwei engagierten Kolleginnen gefeiert. Cyndy hat die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen, während Darlene nun stolz den Titel "Gerontofachkraft" tragen kann. Diese Erfolge unterstreichen das Engagement von Sozialteam, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation seiner Mitarbeiterinnen zu fördern.
Die Leitungsebene rund um Benjamin Reichel (Einrichtungsleitung) und Esen Güner (Pflegedienstleitung) des Senioren-Servicehauses betont, wie wichtig es ist, die Mitarbeiterinnen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die Freude über die erfolgreichen Abschlüsse wird durch die positiven Rückmeldungen der beiden Kolleginnen noch verstärkt.
Darlene, frischgebackene Gerontofachkraft, hebt die unterstützende Rolle des Trägers während ihrer Weiterbildung hervor. Besonders im Rahmen ihres Projekts "Aktivierungswagen" fühlte sie sich stets begleitet und wertgeschätzt. Mit Vorfreude blickt Darlene darauf, ihre neu erworbenen Kenntnisse in der täglichen Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern anzuwenden. Sie plant, ihre Expertise kontinuierlich auszubauen und so einen noch positiveren Beitrag zur Lebensqualität der Senioren zu leisten.
Cyndy, frischgebackene Wohnbereichsleiterin, beschreibt ihre Weiterbildung als eine persönliche Herausforderung, die sie im Rahmen eines Online-Fernstudiums gemeistert hat. Dabei betont sie die wertvollen Erkenntnisse in den Grundlagen des Managements und der Mitarbeiterführung. Der persönliche Austausch mit Kommilitonen kam zwar etwas zu kurz, jedoch schätzt Cyndy die konstante Unterstützung seitens des Sozialteams. Eine wichtige Lehre, die sie aus dieser Erfahrung zieht, ist die Entscheidung -künftige Weiterbildungen in Präsenz zu absolvieren, um den persönlichen Austausch zu intensivieren.
Im Senioren-Servicehaus Waldershof stehen "Menschen im Mittelpunkt". Diese Philosophie spiegelt sich nicht nur in der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner wider, sondern auch in der gezielten Förderung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen. Durch die kontinuierliche Weiterbildung wird nicht nur das Qualifikationsniveau gehalten und verbessert, sondern auch die Qualität der Versorgung auf höchstem Niveau sichergestellt. Das Senioren-Servicehaus Waldershof setzt somit nicht nur auf professionelle Pflege, sondern auch auf eine ständige Verbesserung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen.
